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Erfolgsfaktor Familie

Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern – wir machen mit!  

Wir bei der GreenGate setzen uns für eine familienbewusste Unternehmenskultur ein. Um unsere Maßnahmen für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu bewerten, haben wir am Fortschrittsindex Vereinbarkeit des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend teilgenommen. Der Fortschrittsindex hat gemessen, wie innovativ und passgenau unsere Angebote sind und wo wir uns noch verbessern können. Wir haben das Teilnahmesiegel „Erfolgsfaktor Familie“ erhalten und freuen uns, als familienbewusstes Unternehmen wahrgenommen zu werden. 

Mit dem erhaltenen Teilnahmesiegel steigern wir unsere Attraktivität als Arbeitgeber – auch im Hinblick auf die Fachkräftegewinnung. Die Erkenntnisse aus der Teilnahme am Index haben in unserem Unternehmen zu einem wertvollen Austausch mit den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und der Leitungsebene geführt. Zum Beispiel konnten wir eine individuelle Lösung zur Pflege von Angehörigen durch Home-Office ermöglichen. Stolz sind wir auch auf unsere familienbewusste Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Wir sind durch die Auszeichnung aber auch bestärkt, unsere Angebote für unsere Beschäftigten immer weiterzuentwickeln. 

Die Teilnahme am Fortschrittsindex Vereinbarkeit hat sich für uns und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vieler Hinsicht gelohnt, und wir können die Teilnahme empfehlen. Mehr Informationen zum Index gibt es hier: www.fortschrittsindex-vereinbarkeit.de

Wir freuen uns, mit unserer Teilnahme am Fortschrittsindex Vereinbarkeit eine fortschrittliche Unternehmenskultur zu unterstützen und die Zukunft der Arbeit familienfreundlich zu gestalten. Bei Fragen oder Anregungen freuen wir uns auf den Austausch unter info(at)greengate(dot)de.

Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit ist ein Angebot des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“, mit dem das Bundesfamilienministerium in Kooperation mit Wirtschaftsverbänden und Gewerkschaften eine familienbewusste Arbeitswelt vorantreibt. Ziel ist es, Familienfreundlichkeit zum Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. Der Index wurde gemeinsam mit dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) für die betriebliche Praxis entwickelt.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Teilnahmesiegel des Fortschrittsindex Vereinbarkeit vom Bundesfamilienministerium

Teilnahmesiegel des Fortschrittsindex Vereinbarkeit vom Bundesfamilienministerium

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